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カウンセリングの技法 傾聴 クライアントの話を注意深く聞くこと。 栄養カウンセリングの基本として、まず必要な情報を集めなければならない。 クライアントの話を注意深く聞くこと(傾聴)である。 その為には、クライアントが話しやすい環境を作り、必要な情報を的確にする必要がある。 かかわり クライアントい心を向けて関わること。 相手と目線を合わせ、相手の話を関心を持ってい姿勢を示す。 共感的理解 クライアントと同じ立場に立ち、一緒になって感じたり、考えたりする姿勢 共感的理解をすることで、心理的支援を行った際に相手をより深く理解することが出来る。 要約 話しのポイントを要約して返す クライアウントの考え方や価値観を確認することと同時に重要なことがクライアントの話のポイントを要約して返すことが重要。 要約して返すことで、クライアントの考えや気持ちを整理させ、今まで気付かなかった事に気付かせる場合もある。 開いた質問 必要な情報を得るための質問をする クライアントの会話で重要な技法。 行動変容に必要な情報を得るための質問をすることである。 そのためには『はい』や『いいえ』で答えられる質問ではなく、『どんなことに困っているか』や『なにが原因と思っているか』などクライアントの食行動に関する関する考えを尋ねる、ということが重要。 『はい・いいえ』で答えられる質問は得られる情報が少なく、クライアントも自分の考えを話しにくい。 自由に答えられる質問にすることで、クライアノは自分が最も関心のあることから話していく。 クライアントは自分の関心のあることを聞いてもらうことで、栄養士に対して信頼感を持つことにつながる。 非言語的態度の理解 クライアントが伝えたいことは話の内容だけでなく、話し方や身振り素振り、沈黙にもあらわれてくる 非言語的態度を注意深く観察し、読み取ることが大切。 クライアントが上手く言葉に出来ない感情を、カウンセラーが言語化する。 沈黙の尊重 クライアントが考えをまとめている時、気持ちを整理している時の沈黙は尊重する クライアントの状況を理解し、カウンセラーの話を待っているのかどうかを判断する。 気持ちを伝え終わった後の安堵を感じていることで生じる沈黙を尊重する。 明確化 クラウントがより自己の問題を明らかにできるように援助 クライアントに自分自身の行動や気持ち、感情、生活習慣などについて話すように促す。 明確化が出来れば、問題解決への取り組みが積極的に行われるようになることが期待できる。
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所在地 : 〒020-0021 盛岡市中央通2-5-18 代表者 : 会長 伊東 碩子 連絡先 : TEL 019-625-3706 FAX 019-625-3707 担当者 : ホームページ : http //www.iwate-eiyoshikai.or.jp/ 平成22年度活動内容 1.いわて栄養月間~食と健康を考えよう~ 内 容 : 食育・絵本の読み聞かせ、栄養相談、調理実習・栄養講話・運動実技等 参加者 : 県内5支部で一般地域住民を対象に実施 時 期 : 6月~翌年2月 2.栄養ケア・ステーション事業 内 容 : 糖尿病予防、低栄養予防、生活習慣病予防などに関する個別栄養相談の実施、食育・スポーツ栄養に関する教室での講演並びに調理実習等、無料職業紹介所で依頼を受けた求人・求職等の紹介事業 参加者 :一般住民 時 期 :通年 3.食育に関するオリジナル絵本の読み聞かせ及び貸し出し 内 容:オリジナル絵本6冊の保育園・幼稚園等での読み聞かせ、貸し出し高齢者健康教室等での絵本活用 参加者:幼児、高齢者を対象に実施 時 期:通年 4.高齢者のための社会参加活動推進事業 ~食と喜びと生きがいづくり in まちなか講座~ 長寿社会振興財団の助成を受けて実施 内 容:加齢に伴う食欲低下や摂食機能障害の不安や悩みの軽減。高齢者に優しい健康づくり情報の提供 参加者 :地域の高齢者及び家族を対象に実施 時 期 :6月~翌年1月
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#weblog 今日は、午後から打ち合わせ。 いつから、どんな業務なのか。 こちらの希望と、相手の要望と。 派遣会社の人も一緒に。 結局3月いっぱいまで、病院で研修。 2月末に一度本社の人と面接。 3月の研修が終わった時点で、 本社勤務か、病院勤務 か、決まるらしい。 仕事の出来方によるって話ね・・・ で、それによっては、派遣社員から、 本社の社員にかわるか。 派遣のまま続けても、それはどちらでも 良いらしい。 条件など見てね。 それよりも、真剣に仕事して、 本社に必要といわれることが先決ね。 じゃないと休みが不規則になってしまうから。 やだもん。 それは・・・ 仕事開始日は、そろそろ電話が来るはず。
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#weblog やっと派遣会社から日程の詳細がきた。 細菌検査の結果異常なしだったらしい^^ 異常ないとわかっていてもね。 検査って結果が出るまでなんとなく落ち着かない。 血液検査も異常なかったしね^^ よい血液してるって褒められたし♪♪ でね、週明けの月曜日に初打ち合わせ。 1時間程度らしいから、勤務外らしいんだけどね>< メニューを理解できるかどうかの確認と、 病院で一ヶ月ほどの研修となること、 仕事内容についての話になるそうです。 ん~~~~ メニューを理解できるってどういうこと? メニュー見て、これは糖尿の~とか? それとも、メニューをパッと見て、 あ~これは この栄養素が足りない~とかって こと??? わからないから、メールで聞いちゃいました^^; メニューの理解ってどういったことですか? ってね^^; だってさ・・・それによっては、即勉強でしょ? ねえ・・・ 返事来るかなぁ・・・
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#weblog 一昨日、昼礼で聞いた話が やっぱり引っかかって仕方ないから・・・ 彼にも相談してみて。 だって、そんな職場で研修積むより、 本社に行くために、ブランクを埋めるために 今研修しているんだから、 だったら、最初から本社で、びしびし 叩き込まれたほうが、いいじゃない? と思って、派遣会社のほうに話をしてみました。 何でも遠慮なく話すように といわれていたので、 遠慮なく話して。 でね、派遣会社の人も、話をしてみるから とのことで。 昨日の夕方、今研修でいるところの マネージャーに呼ばれて。 マネージャーも一昨日の昼礼の話は聞いていない から、何のことだかわからなくて。 で、 こうこうこうでした という話をしたの。 そうしたら、事件を起こしたのは、 直営のほうだったのね。 直営が2度も食中毒を起こしてしまった ため、委託に変えたんだって。 だから、委託がまた起こしてしまうと、 ほら見たことか ということになってしまうから。 絶対に起こしてはいけない食中毒 気を引き締めて行動するように とのことだったらしくて。 マネージャーが 不安にさせてしまってごめんね って。 とりあえず真相がわかってよかった^^ でも、やっぱり本社に行きたい! 行くぞ!! という気持ちは変わらない。
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#weblog 今度新しく働く職場は 住んでいる場所から、だいたい 7~8kmぐらい離れているみたい。 電車だと、乗換えが必要な場所。 電車に乗っている時間が、約30分。 駅までが、10分強。 ということは、40分。 自転車だとどのぐらいかかるかなぁ。 まえに5kmを自転車で走ったときは、 20分かかった記憶がある。 ということは、40分あればおつりが くるのかなぁ。 まぁ、信号の関係で変わってくるとは 思うけど・・・ 自転車で行ってみようと思うって言ったら、 ダーリンはすぐに地図をプリントアウトして きてくれました♪ でも・・・一言 大変だと思うよ って^^; まぁ、とりあえず、 今度の木曜日に派遣会社の人と派遣先の人と 会うことになってるから、 10:30待ち合わせだから、 そのときに、早めにでて、自転車でのんびり 行ってみようかなぁって思います。 それで大変だと感じたら電車でいこうかな。 そのときの天候と体調に応じて、 電車と自転車を使い分けてもいいかな。 自転車だと、良い運動にもなるしね~♪♪ まぁ、とりあえず、木曜日にトライ♪
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例の、怖い思いをした事件で、 マネージャーが謝罪にきた。 わざわざ職場まで出向いてきてくれた。 あってはならないことを起こしてしまい 大変申し訳ないです って。 でもさ、マネージャーに謝ってもらっても・・・ 本人でしょ?謝罪は? 本人からは謝罪なし。 どことなく威圧を感じるような気がするんだけど??? 私のせいで自分の悪事が限界を迎えて怒られ た・・・という。 派遣先、どこかあかないかなぁ・・・ イヤだ。 あんな変な怖い人と一緒に仕事してるの。
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データ製作者情報(以下の4行を必要な数だけコピペしてください) プレイヤー名: PC名: 所属藩国: 連絡先(Twitterまたはe-mail): 状態:編集中 (※終わったら「完了」にしてください) ※この下の行にツールから出力した@wiki形式のデータを張り付けて保存してください。(この行は消さなくて結構です)
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#weblog 金曜日に具合が悪くなり、 欠勤。 朝に連絡をいれると 昼休みに職場から連絡。 病院という勤務先のため、 ノロウィルスではないのか確認のために 診察をしてきてもらってください とのことでした。 診療所に行ったのですが、外注のため、 検査に2週間もかかってしまうとのこと。 その旨相談すると、職場のほうで対処を してくれるということで。 結局、細菌検査を月曜日に必着で、検査所 に提出して、水曜日に結果が出るそう。 その結果によって、出勤可能に。 それまでは待機^^; 派遣社員だから、この間のお給料は発生 しませんTT
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#weblog 今日、所長から、とりあえず、6月いっぱいは確実 に働いてもらって、7月からはどうなるかわからない という話をもらった。 新規にオープンする場所がいくつもあって、 そちらに研修生が行くのか、 今、私が勤務している場所に研修生が来るのか 決まっておらず、その方向性によって、 私は移動になるらしい。 いわゆる転勤? っていう話を聞いたのですが・・・ 夜、派遣会社から連絡が。 6月いっぱいでやめたいって話したって本当? と聞かれ。 は??? そんなことは一言も。 金曜日に本社に行ったら、そんな話を聞いた とのこと。 なにがどー間違えてそんな話になるんだ??? 一言もそんな話はしていません。 と答えると、 だったら良いんだ。後ほど本社のマネージャーが 移動の話をしにいくから。しっかり話をしてね。 とのことでした。 あまりに話が変わりすぎててびっくりだったよ~